HR специалисты по завершении тренинга «Эффективный менеджер программам менторинга» получат все необходимые навыки для создания новых программам менторинга в компаниях, а также для управления существующими программами.
В основе курса — Международные стандарты программ менторинга на рабочем месте (InternationalStandards for Mentoring Programmes in Employment), а также исследования и опыт внедрения профессором Дэвидом Клаттербаком программ менторинга в различных странах и компаниях
Вы Узнаете:
- Основные принципы и модели менторинга
- Определение цели программы
- Применение менторинга: обзор разновидностей программ
- Роль руководителя программы менторинга
- Международные стандарты программ менторинга
- Подготовка условий:
- Получение поддержки высшего руководства
- Насколько организация готова к менторингу?
- Насколько готова целевая аудитория?
- Финансирование и бюджетирование
- Создание группы менеджеров для управления
- Поиск и отбор участников
- Запуск и маркетинг программы менторинга
- Обучение менторов и ментИ
- Поддержка менторов и ментИ
- Завершение программы менторинга
- Менторинг с использованием электронных медиа
- Международные программы менторинга: вопросы культуры и логистики
- Создание и наполнение среды менторинга
- Коммуникационный план
- Обсуждение отношений, личного прогресса и программы: способы устранения проблем
- Достижение ISMPE
- Что можно и чего нельзя делать в программе менторинга?
- Личные планы развития для руководителей программ менторинга
- Рекомендация дополнительной литературы
Профессор Дейвид Клаттербак широко известен в Европе как коуч, работающий с руководящими сотрудниками. В качестве автора и соавтора, он написал 55 книг, треть из которых посвящена коучингу и менторингу. В своей книге «Коучинг команд» (Coaching the Team at Work, 2007) он первым глубоко изучил вопросы командного коучинга и предложил решения руководителям.
Дейвид — соучредитель Европейского Совета по коучингу и менторингу, основатель международной консалтинговой компании Clutterbuck Associates, приглашенный профессор по коучингу и менторингу в университетах Sheffield Hallam и Oxford Brookes и внештатный экзаменатор по коучингу Ashridge Business School.
КАК СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ТРЕНИНГА?
Максимальное количество участников тренинга Дейвида Клаттербака — 35 человек.
Зачисление в группу происходит по факту оплаты.